Segnalazioni di illeciti o irregolarità - Whistleblowing
Con le Leggi nn. 190 del 6 novembre 2012 (legge anticorruzione), 179 del 30 novembre 2017 e con il D.Lgs. n. 24 del 10/03/2023 è stata prevista una misura finalizzata a favorire l’emersione di fattispecie di illecito.
Pertanto i dipendenti, i dirigenti, i collaboratori, i consulenti, tutti i componenti degli Organi statutari della Fondazione e tutti gli altri soggetti indicati dall’art. 1 della Legge 179/2017 che intendano segnalare illeciti o irregolarità a danno dell’interesse pubblico, devono seguire le indicazioni di cui al “PROTOCOLLO DI GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI DI ILLECITI O IRREGOLARITÀ – WHISTLEBLOWING” ed all’apposito MODELLO DI SEGNALAZIONE di seguito pubblicati.